徽县：“三双一评”强化干部规范化管理

“懒政”不作为成了当下一种变相的腐败，群众深恶痛绝。徽县为根治这一“痼疾”，通过补齐制度短板，种好党建“责任田”，构建起系统的约束监督机制，强化干部规范化管理。陇南市徽县通过创新推行“三双一评”(“三双”即：“双亮”--亮明干部身份和工作岗位；“双责”--明确干部业务工作责任和党风廉政责任；“双承诺”--让干部作出政治品格承诺和工作担当承诺；“一评”--严格干部考评)干部规范化管理机制，把政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格落实到干部管理工作全过程，用有效制度机制推动党员干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。通过亮明干部身份和工作岗位，明确干部业务工作责任和党风廉政责任以及政治品格承诺和工作担当承诺，干部“该干啥、能干啥”和“不该干、不能干”的问题迎刃而解，由于以前机构设置过多过杂，出现工作相互推诿、群众办事“来回跑”等现象，变“多头受理”为“一口受理”，变“群众来回跑”为“部门协办”，形成一站式办事服务机制，办事更加方便快捷。同时，对照“双亮双责双承诺”考评量化表，组织党员干部开展自查自评、干部互评、领导点评和社会评议，对干部的政治表现、履职尽责、廉洁自律等方面作出客观准确评价，进一步提升了服务群众的实效。通过搭建干部干事创业平台，激发了干部内生动力，真正把解决问题、推进工作作为检验学习教育成效的标准，形成了“人人有岗、人人担责、人人干事”的良好局面，以担当作为的实绩回应人民群众的期待。（宋博）

 

（原文链接：http://gansu.gscn.com.cn/system/2017/04/26/011690273.shtml）