【百日会战】文县天池镇：“四个强化”推动基层社会治理提质升级
按照县委、县政府统一安排部署，天池镇通过强化组织领导、强化源头治理、强化工作落实、强化宣传教育，集中开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”攻坚行动，使各类矛盾纠纷得到全面及时妥善的解决。自攻坚行动开展以来，全镇共排查各类矛盾纠纷26起，成功化解26起，防止群体性上访事件1起。
强化组织领导 靠实工作责任 坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的工作原则，镇党委召开专题会议研究部署，成立了领导小组，制定印发《天池镇关于集中开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”攻坚行动的实施意见》，进一步明确了镇综治中心、司法所、派出所等各方职责任务。各村也及时成立机构，靠实了村“两委”班子责任，分阶段召开联席会、推进会、分析研判会等工作会议8次，在全镇形成了“党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共管”的工作机制。 强化源头治理 建立台账日志 镇村两级积极主动、抢前抓早，做到领导指挥靠前、干部工作靠前、宣传教育靠前，成立了由镇党政主要负责同志包片、班子成员包村、村干部包社、村“两委”及党员包户的300余名网格化管理工作组，按照镇不漏村、村不漏户、户不漏人和不漏重点场所的要求，组织全方位、多层次、多角度地开展“地毯式”“拉网式”排查活动，分类建立工作台账日志，第一时间把矛盾隐患消除在萌芽状态。 强化工作落实 分类调处化解 建立矛盾纠纷排查化解工作周例会制度，充分发挥镇政法委员统筹协调职责，每周一组织各村、各相关站所负责人召开工作例会进行分析研判，对一些重大疑难纠纷，镇党委政府主要领导亲自参加研究、及时部署，持续加大调处化解力度，组成综治宣传员54名、纠纷调解员26名的矛盾纠纷化解专门队伍，对重信重访、项目建设纠纷、房屋拆迁纠纷、邻里纠纷等问题分类进行化解，形成了“层层有人管、事事有人抓、件件有着落”的良好局面。 强化宣传教育 健全长效机制 坚持调解与法治宣传教育相结合，与扫黑除恶、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作同推进，以集中开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”攻坚行动为契机，开展党的十九届六中全会精神以及与群众工作、生活密切相关的法律法规宣讲活动17场（次），不断提高群众学法、守法、用法能力。持续加大镇综治中心规范化建设力度，健全完善基层社会治理体系。建立健全了矛盾纠纷情报预警机制，全面推进人民调解组织建设，进一步健全8个村调解委员会职能，成立矛盾纠纷调解小组36个，真正实现小事不出村、大事不出镇，推动基层治理“最后一公里”通畅无阻。
