陇南中院、陇南市人社局召开全市仲裁与诉讼衔接机制工作推进会

近日，陇南中院与市人社局召开陇南市劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制工作推进会。陇南中院党组成员、副院长张世文，陇南市人社局党组成员、副局长卢玉德分别作工作部署。

会议重点解读学习陇南中院与市人社局联合签署的《关于进一步加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》。文县法院、文县人社局作了试点经验介绍，西和、徽县、成县劳动人事争议仲裁院负责人和陇南中院部分法官就劳动人事争议案件的仲裁与审判经验作了交流发言。

会议围绕裁审衔接的会商联络轮值牵头和共同调研破解难题等事项进行了会商，成立了裁审衔接工作协调专班和调研课题组，建立了年度轮值牵头和市县联络员制度，对构建联动报备和实务互通、繁简分流和批量化调解、仲裁环节司法指导和仲裁员列席合议庭、业务共建同训和多元化解纠纷四个机制及培育专业仲裁员、专业法官队伍等工作提出建议，进一步凝聚了裁审衔接、协同推进工作的共识。

会议强调，一要提高政治站位，精准把握裁审衔接时代内涵。坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善社会矛盾纠纷多元化解综合机制建设，保障民生、维护稳定、优化法治化营商环境。二要坚持问题导向，精准剖析裁审衔接突出问题。充分发挥仲裁“简便、高效、灵活”的优势和司法的引领、推动、保障作用，提升仲裁和诉讼服务的层次、质量和水平，规范法律适用、统一裁审尺度，不断增强仲裁和诉讼的公信力。三要聚焦攻坚任务，全力构建裁审协同工作体系。不断深化府院联动机制建设，推进裁审调一体化，延伸裁审功能，在数据共享、实务互通、共同培训、多元解纷和调研成果转化等方面取得实效，切实提升争议处理效能。四要强化保障举措，确保各项衔接机制落地生根。强化组织领导，压实层级责任，开展常态化联络联系，定期、不定期进行会商，确保裁审衔接各环节、各层面工作不断档、不脱节，以全链条责任闭环、跟踪问效、协同治理，促进裁审一致、高效便民。

陇南中院行政审判团队全体法官、各县（区）法院分管领导、专业法官及劳动人事争议仲裁院院长参加会议。